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변화와 도약을 실현하는 대학교 강동대학교

The chief Director of the Gangdong University

자체평가 방법

자체평가 추진체계 및 조직

자체평가 추진체계
  • 자체평가위원회 구성
    • 대학 자체평가 기본 방향 수립
  • 자체평가실무위원회 구성
    • 자체평가실시 및 운영을 위한 실무담당자 구성
    • 실무위원회를 통한 구성원 의견 수렴
  • 자체평가 모형 선정
    • 대학의 특성 확인
    • 평가의 유형 선정
    • 평가의 범위 설정
  • 자체평가 항목 및 평가지표 개발
    • 평가영역, 평가항목, 평가내용에 따라 평가지표 확정
    • 평가지표의 평가기준 설정
    • 평가기준 및 평가내용의 가중치에 따른 배점부여
  • 자체평가 실시
    • 자체평가 자료 수집 및 실시
    • 결과 분석 및 보고서 작성
  • 자체평가 결과 및 활용
    • 자체평가 결과 공시
    • 자체평가 결과 활용

조직도

총장
  • 평가관
  • 기획홍보처장
  • 자체평가위원회
  • 자체평가실무위원회
  • 교무처- 학사지표
  • 기획홍보처- 조직경영 및 관리 지표
  • 학생처- 학생지원 관리 지표
  • 입학처- 입학지원지표
  • 총무처- 시설 및 자산관리 지표
  • 산학협력처- 교육 연구 및 산학 지표
  • 도서관ㆍ전산소- 정보화 관련 지표

자체평가항목 및 평가방법

자체평가항목
자체평가항목
평가항목 평가기준 배점 평가방법 비고
1 1.1.1 대학의 사명 정성 16 기획홍보처
2 1.1.2 대학의 교육목표 정성 16 기획홍보처
3 1.2.1 특성화 및 발전계획의 수립 정성 16 기획홍보처/산학협력처
4 1.2.2 특성화 및 발전계획의 평가 정성 16 기획홍보처/산학협력처
5 2.1.1 교육과정 정책 정성 16 교무처
6 2.1.2 교육과정 개발 정성 16 교무처
7 2.2.1 현장중심 전공교육 정량(기본) 18 교무처
8 2.2.2 직업기초 교양 및 기초학습 교육 정성 16 교무처
9 2.3.1 평생교육운영체제 정성 14
10 2.3.2 학점인정 평생교육프로그램 운영 관리 해당안됨 0
11 3.1.1 학사관리 규정 및 준수 정성 16 교무처
12 3.1.2 수업관리 정성 16 교무처
13 3.1.3 학생선발 정량(기본) 18
14 3.1.4 학업 성취도 평가 정량(기본) 18 교무처
15 3.2.1 졸업생 취업률 정량(기본) 18
16 3.2.2 교육만족도 정성 16
17 3.2.3 재학생 충원 정량(필수) 20
18 3.3.1 교수학습 지원 체제 정성 16 교수학습지원센터
19 3.3.2 교수학습 지원활동 평가 및 개선 정성 16 교수학습지원센터
20 4.1.1 산학협력활동 지원체제 정성 16
21 4.1.2 산학협력활동 평가 및 개선 정성 16
22 4.2.1 취·창업지원 체계 정성 16 취창업지원센터
23 4.2.2 취·창업지원 프로그램의 계획과 평가 정성 16 취창업지원센터
24 4.3.1 현장실습교육 지원 체계 정량(기본) 18 현장실습지원센터
25 4.3.2 현장실습교육 평가 및 개선 정성 16 현장실습지원센터
26 5.1.1 학생지원 체제 및 안전관리 정성 16
27 5.1.2 학생자치 활동 정성 14
28 5.1.3 언론활동의 보장 정성 14
29 5.1.4 상담 및 대학생활 정보 제공 정성 16
30 5.2.1 복지 지원 정량(필수) 20
31 5.2.2 장애학생 및 다문화가족학생 지원 정성 16
32 5.3.1 도서관 지원 체제 정량(기본) 18 도서관
33 5.3.2 도서관 지원 평가 및 개선 정성 14 도서관
34 6.1.1 교원 임면절차와 방법의 공정성과 투명성 정성 16
35 6.1.2 교원의 확보 정량(필수) 20
36 6.1.3 교원평가 정성 16
37 6.1.4 비전임 교원의 적합성 정성 16
38 6.2.1 교원 역량 계발 정성 16
39 6.2.2 교육활동 정량(기본) 18
40 6.2.3 연구 정량(기본) 18
41 7.1.1 대학의 조직과 운영 정성 14
42 7.1.2 총장의 리더십 정성 14
43 7.1.3 의사결정구조 정성 14
44 7.2.1 직원 인사관리 정성 16
45 7.2.2 교원 및 직원의 처우 및 복지 정량(기본) 18
46 7.3.1 장·단기 재정운영계획 정성 16
47 7.3.2 연간 예산계획 수립 및 결산 정성 16
48 7.3.3 재정자원의 다양성 정성 16
49 7.4.1 교육비의 환원 정량(필수) 20
50 7.4.2 재정운영의 적절성 정성 16
51 7.4.3 감사제도 정성 16
52 8.1.1 물적자원 계획 정성 16
53 8.1.2 물적자원 평가 및 개선 정성 16
54 8.2.1 교육 빛 복지시설의 확보 및 유지 정량(기본) 18
55 8.2.2 정보전산시스템 지원 및 운영 정성 16 전자계산소
56 8.2.3 정보보안 체계 정성 16
57 8.3.1 실험실습 기자재 및 재료의 지원 정량(기본) 18
58 8.3.2 실험실습 기자재 및 재료의 관리 정성 16
59 9.1.1 대학의 윤리적 책무 정성 16 기획홍보처
60 9.1.2 대학의 사회적 책무 정성 16 사회봉사단
61 9.2.1 교육품질의 평가체제 정성 16
62 9.2.2 교육품질의 평가 및 개선 정성 16
62개 항목 1,000
자료기준범위
자료기준범위 표
구분 자료기준범위 비고
2016학년도 2015년 3월 1일 ~ 2016년 7월 31일
평가방법
평가기준 및 배점
  • 배점 : 1,000점
  • 평가기준
    • 평가항목별 대학정보공시 포함 항목에 대해서는 대학정보공시 산출식 적용
    • 정성평가항목은 기관평가인증 평가항목(187개)중 기관평가인증 평가결과'개선권고사항'을 기초로 평가진단항목을 개발하여 평가함
    • 즉, 정량지표 평가항목은 50점을 배점하고, 정성평가 항목은 40점~50점을 배점하여 평가
평가지표별 산출방법
정성평가 : 평가요소별 진단항목에 의거 평가점수 산출후 "평가등급기준" 에서 정한 "등급별 점수" 에 의한 평가점수 산출

평가등급 기준표

평가등급 기준표
구분 A등급(100%) B등급(80%) C등급(60%) D등급(40%) E등급(20%)
등급별구간 10개 9개 7개~8개 6개 5개 이하
판정기준 충족(Y) 보안(C) 미충족(N)

등급에 따른 배점기준표

등급에 따른 배점기준표
구분 충족 보완 미충족
등급별 비중 배점의 100% 배점의 80% 배점의 60% 배점의 40% 배점의 20%
배점별 등급별 점수 50점 50 40 30 20 10
40점 40 32 24 16 8
정량평가 : 기관평가인증 기준에 따라 "충족(Y)/보완(C)/미충족(N)"으로 판정충족여부판단에 따른 배점기준표에 의해 평가점수 산출
  • 충족
    • 필수 평가요소의 요구수준이 충족
    • 세부기준별 모든 평가요소가 충족(Y) 판정
  • 보완
    • 필수 평가요소의 요구수준이 충족
    • 세부기준별 평가요소에서 1개 이상의 보완(C) 판정
    • 세부기준별 1개의 평가요소에서 미충족(N) 판정 사유가 발생하였지만, 단기간 이내에 보완(C) 수준으로 개선이 가능한 경우 평가자의 합의와 조율에 따라 해당 세부기준을 보완(C) 판정 할 수 있음
  • 미충족
    • 필수 평가요소의 요구수준이 미충족
    • 세부기준별 평가요소 중에서, 1개 이상이 미충족(N) 판정

충족여부판단에 따른 배점기준표

충족여부판단에 따른 배점기준표
구분 충족 보완 미충족
등급별 비중 배점의 100% 배점의 80% 배점의 60%
배점별 등급별 점수 50점 50 40 30
40점 40 32 24