본문바로가기 메인메뉴바로가기

변화와 도약을 실현하는 대학교 강동대학교

The chief Director of the Gangdong University

자체평가결과

자체평가 결과

자체평가 결과 총괄표
기준 세부기준 평가요쇼(평가항목) 구분 평가점수
정성 정량 배점 득점
1. 대학의 사명과 책무
1.1 대학의 사명 및 발전계획
1.1.1 대학의 사명 및 교육 목표
 
4
4
1.1.2 대학 발전 계획
 
5
4
1.2 대학운영
1.2.1 대학의 조직 및 운영
 
3
3
1.2.2 의사결정구조
 
5
5
1.3 대학의 책무 및 교육성과
1.3.1 대학의 책무
 
4
4
1.3.2 교육품질 개선
 
5
4
1.3.3 교육만족도
 
5
5
2. 교육과정
2.1 교육과정의 질 보장
2.1.1 교육과정 정책
 
4
3
2.1.2 교육과정 개발
 
4
4
2.2 전공 및 교양 교육
2.2.1 현장중심 전공교육
 
5
4
2.2.2 직업기초, 기초학습 및 교양교육
 
5
4
2.2.3 실험실습교육 지원
 
4
4
3. 학사관리 및 교수학습 지원
3.1 학사관리
3.1.1 학생선발
 
4
2
3.1.2 학사관리 규정 및 준수
 
5
5
3.1.3 수업관리
 
5
5
3.1.4 재학생충원
 
5
4
3.1.5 학업성취도 평가
 
4
4
3.2 교수학습지원
3.2.1 교수학습지원 체제
 
4
4
3.2.2 교수학습 지원활동 평가 및 개선
 
5
5
4. 산학협력 및 평생교육
4.1 산학협력
4.1.1 산학협력활동
 
5
4
4.1.2 취창업지원
 
5
4
4.1.3 취업률
 
5
5
4.2 현장실습
4.2.1 현장실습교육 지원
 
5
4
4.3 평생교육
4.3.1 평생교육 운영
 
5
4
5. 학생
5.1 학생지원
5.1.1 학생자치활동 및 안전관리
 
4
4
5.1.2 학생상담
 
5
5
5.1.3 도서관 지원
 
4
4
5.2 학생복지
5.2.1 복지지원(장학금)
 
5
5
5.2.2 장애학생 및 소수집단 학생지원
 
4
3
6. 교직원
6.1 교원
6.1.1 전임교원 인사관리
 
5
4
6.1.2 전임교원의 확보
 
5
5
6.1.3 비전임 교원의 적합성
 
3
3
6.1.4 연구
 
4
4
6.1.5 교원역량개발
 
4
4
6.2 직원
6.2.1 직원인사관리
 
5
4
6.2.2 직원역량계발
 
4
4
6.3 교직원 처우 및 복지
6.3.1 교직원 처우 및 복지
 
4
3
7. 재정 및 시설
7.1 재정계획 및 운영
7.1.1 연간 예산계획 수립 및 결산
 
4
3
7.1.2 재정지원의 다양성
 
5
4
7.2 재정,회계 운영의 합리성과 투명성
7.2.1 교육비의 환원
 
5
5
7.2.2 재정, 회계 운영의 적절성
 
4
4
7.2.3 감사제도
 
5
5
7.3 교육시설
7.3.1 교육시설의 확보 및 유지
 
4
4
7.3.2 정보전산 시스템 지원 및 운영
 
4
4
7.3.3 정보보안 체계
 
3
3
18
45
32
13
200
182